KÖVETKEZŐ SZINTRE EMELJÜK
VÁLLALKOZÁSODAT
Magasan megtérülő üzleti konzultációk és coaching,
a kezdetektől a stabil, erős, önjáró cégig.
KÖVETKEZŐ SZINTRE EMELJÜK
VÁLLALKOZÁSODAT
Magasan megtérülő üzleti konzultációk és coaching,
a kezdetektől a stabil, erős, önjáró cégig.
MIT JELENT SZÁMUNKRA A KÖVETKEZŐ SZINT?
MIT JELENT SZÁMUNKRA A KÖVETKEZŐ SZINT?
akkor konkrét számokról beszélünk.
Pontosan hány új vevőre lenne szükség?
Mekkora profit növekedést szeretnél?
Mikorra akarsz kijönni az operatív vezetésből?
Milyen számokat kéne látnunk a termelésben?
Pontosan hány új vevőre lenne szükség?
Mekkora profit növekedést szeretnél?
Mikorra akarsz kijönni az operatív vezetésből?
Milyen számokat kéne látnunk a termelésben?
A SZÁMOKRÓL NEM CSAK BESZÉLÜNK, HANEM
MÉRHETŐ EREDMÉNYEKÉRT DOLGOZUNK
A SZÁMOKRÓL NEM CSAK BESZÉLÜNK, HANEM MÉRHETŐ EREDMÉNYEKÉRT DOLGOZUNK
ÁRBEVÉTEL NÖVELÉS
43%-os árbevétel növekedés egy éven belül. Program: A marketing kommunikáció és értékesítési stratégia átalakítása DIY és a Profi szektorra.
EREDMÉNY NÖVELÉS
Az üzemi eredmény évekig tartó stagnálás után 93 millió forintra nőtt. Program: Kereskedelmi elemzés és eredményt növelő akcióterv megvalósítása.
ÁRBEVÉTEL NÖVELÉS
43%-os árbevétel növekedés egy éven belül. Program: A marketing kommunikáció és értékesítési stratégia átalakítása DIY és a Profi szektorra.
EREDMÉNY NÖVELÉS
Az üzemi eredmény évekig tartó stagnálás után 93 millió forintra nőtt. Program: Kereskedelmi elemzés és eredményt növelő akcióterv megvalósítása.
GYÁRTÁSI HATÉKONYSÁG NÖVELÉS
51,3%-os betartott normaidő növekedés. Program: A cég gyártási folyamatainak felülvizsgálata, korrekciója. Motivációs rendszer finomhangolása.
VÁSÁRLÓSZÁM NÖVELÉS
65%-os vásárlószám, 61%-os árbevétel növekedés. Program: Marketing és vevőszerzési csatornák elemzése és hatékonyság optimalizálás.
GYÁRTÁSI HATÉKONYSÁG NÖVELÉS
51,3%-os betartott normaidő növekedés. Program: A cég gyártási folyamatainak felülvizsgálata, korrekciója. Motivációs rendszer finomhangolása.
VÁSÁRLÓSZÁM NÖVELÉS
65%-os vásárlószám, 61%-os árbevétel növekedés. Program: Marketing és vevőszerzési csatornák elemzése és hatékonyság optimalizálás.
FLUKTUÁCIÓ CSÖKKENTÉS
Munkatársi elégedettség 2,4% ponttal megnőtt. Program: Csapatösszetartást és motivációt csökkentő tényezők feltárása és kezelése.
ÜGYVEZETŐ TEHERMENTESÍTÉSE
A cégvezetőnek heti 18 órája felszabadult az operatív teendőktől. Program: Vezetői hatékonyság növelés, folyamat és munkakör szervezés.
FLUKTUÁCIÓ CSÖKKENTÉS
Munkatársi elégedettség 2,4% ponttal megnőtt. Program: Csapatösszetartást és motivációt csökkentő tényezők feltárása és kezelése.
ÜGYVEZETŐ TEHERMENTESÍTÉSE
A cégvezetőnek heti 18 órája felszabadult az operatív teendőktől. Program: Vezetői hatékonyság növelés, folyamat és munkakör szervezés.
ÚJ PIACOK
A cég értékesítési potenciálja 1 mrd-ről 4 mrd-re nőtt. Program: Piackutatásokon alapuló marketing és értékesítési stratégia. Termékfejlesztés.
VÁLSÁG KEZELÉS
2 éve tartó csökkenő trendből 189%-os növekedés. Program: Vevő és viszonteladói csatornák elemzése. Rövid és hosszútávú stratégia.
ÚJ PIACOK
A cég értékesítési potenciálja 1 mrd-ről 4 mrd-re nőtt. Program: Piackutatásokon alapuló marketing és értékesítési stratégia. Termékfejlesztés.
VÁLSÁG KEZELÉS
2 éve tartó csökkenő trendből 189%-os növekedés. Program: Vevő és viszonteladói csatornák elemzése. Rövid és hosszútávú stratégia.
Így segítünk kis cégeknek nagyra nőni
és a nagyoknak még nagyobbra.
Így segítünk kis cégeknek nagyra nőni és a nagyoknak még nagyobbra.
TE HOL VAGY MOST ÉS
HOVA TARTASZ?
TE HOL VAGY MOST ÉS
HOVA TARTASZ?
Kezdő vállalkozás:
Friss, kecsegtető koncepcióval
Növekedésben:
Határozott céllal működsz
Kezdő vállalkozás:
Friss, kecsegtető koncepcióval
Növekedésben:
Határozott céllal működsz
Megalapozott: Stabil cég,
ami hatással van a piacára
Megalapozott: Stabil cég, ami hatással van a piacára
Átadásra: Generációváltás,
kivonulás az ügyvezetésből
A céget automatizálni kell, hogy rá lehessen bízni egy felelősre.
Megalapozott: Stabil cég,
ami hatással van a piacára
Megalapozott: Stabil cég, ami hatással van a piacára
Átadásra: Generációváltás,
kivonulás az ügyvezetésből
A céget automatizálni kell, hogy rá lehessen bízni egy felelősre.
BÁRHOL IS TARTASZ ÉS BÁRMI IS A KÖVETKEZŐ SZINTED
MI HISZÜNK BENNED, HOGY EL TUDOD ÉRNI.
BÁRHOL IS TARTASZ ÉS BÁRMI IS A KÖVETKEZŐ SZINTED
MI HISZÜNK BENNED,
HOGY EL TUDOD ÉRNI.
AKIK MÁR SZINTET LÉPTEK VELÜNK
GYÁRTÁS
KERESKEDELEM
KERESKEDELEM
SZOLGÁLTATÁS
SZOLGÁLTATÁS
AKIK MÁR SZINTET LÉPTEK VELÜNK
GYÁRTÁS
KERESKEDELEM
SZOLGÁLTATÁS
Olyan ügyfelekkel dolgozunk, akik legalább annyira hisznek bennünk, mint amennyire mi hiszünk Őbennük.
Olyan ügyfelekkel dolgozunk, akik legalább annyira hisznek bennünk, mint amennyire mi hiszünk Őbennük.
AZ ADWISE MÓDSZER,
AHOGY ELJUTTATUNK A CÉLODIG
AZ ADWISE MÓDSZER,
AHOGY ELJUTTATUNK
A CÉLODIG
Az ADWISE módszer nagyszerűsége abból fakad, hogy a fejlődés útjában álló, gyakran rejtett okot veszi célba, amely ha megoldódik, akkor a cég új szintre léphet.
Az ADWISE módszer nagyszerűsége abból fakad, hogy a fejlődés útjában álló, gyakran rejtett okot veszi célba, amely ha megoldódik, akkor a cég új szintre léphet.
KÉPZELD EL EGY PILLANATRA A KÖVETKEZŐ
SZINTED… OTT LEHETSZ!
KÉPZELD EL EGY PILLANATRA A KÖVETKEZŐ
SZINTED…
OTT LEHETSZ!
Kezeljük a problémák forrását
Kezeljük a problémák forrását
Gördülékeny lesz a működés
Gördülékeny lesz a működés
Élvezheted az eredményeket
Élvezheted az eredményeket
JÓL HANGZIK? ÉRDEKEL?
JÓL HANGZIK? ÉRDEKEL?
AKKOR FOLYTASSUK! MÁR CSAK KÉT
LÉPÉSRE VAGYUNK EGYMÁSTÓL:
AKKOR FOLYTASSUK! MÁR CSAK KÉT
LÉPÉSRE VAGYUNK EGYMÁSTÓL:
EGYEZTESSÜNK IDŐPONTOT vagy TÖLTSD KI ELŐTTE CÉGÁTTEKINTŐNKET!
EGYEZTESSÜNK IDŐPONTOT
vagy
TÖLTSD KI CÉG ÁTTEKINTŐNKET!
